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公司新聞 公司公告
新聞動(dòng)態(tài)
公司順利通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審認(rèn)證
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公司順利通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)···

公司新聞

2023/01/12

2023年11月6日,全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布了江蘇省認(rèn)定機(jī)構(gòu)2023年認(rèn)定報(bào)備的第一批高新技術(shù)企業(yè)公示名單,我司順利通過(guò)復(fù)審認(rèn)定,再次被授予國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)?!案咝录夹g(shù)企業(yè)”是指在國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域能夠持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活

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公司他克莫司產(chǎn)品順利通過(guò)韓國(guó)MFDS認(rèn)證
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公司他克莫司產(chǎn)品順利通過(guò)韓國(guó)···

公司新聞

2023/24/11

2023年8月1日-8月3日,公司接受了韓國(guó)官方為期三天的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)。韓國(guó)官方檢查官嚴(yán)格按照韓國(guó)MFDS、ICH及GMP的要求對(duì)他克莫司和公司GMP體系進(jìn)行了全面審計(jì),對(duì)公司的GMP管理體系給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。公司首次接受韓國(guó)MFDS現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)并順利通過(guò),標(biāo)志著公司GMP管理體系又一次得到國(guó)際規(guī)范市場(chǎng)的認(rèn)可,為公司產(chǎn)品進(jìn)軍韓國(guó)市

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鹽城工學(xué)院師生來(lái)我司參觀交流
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鹽城工學(xué)院師生來(lái)我司參觀交流

公司新聞

2023/16/3

2023年3月7日下午,鹽城工學(xué)院生物工程專業(yè)師生60余人來(lái)我司參觀交流。副總經(jīng)理柴小濤、人力資源部經(jīng)理周麗、檢測(cè)中心主任鄧達(dá)禮進(jìn)行了接待。周經(jīng)理向師生們介紹了公司文化、發(fā)展歷程、人力資源體系以及對(duì)專業(yè)人才的需求等情況,并與同學(xué)們進(jìn)行了簡(jiǎn)單的互動(dòng)。 隨后分批帶領(lǐng)學(xué)生們進(jìn)入生產(chǎn)車間及

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公司順利通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審認(rèn)證
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2023/01/12

2023年11月6日,全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布了江蘇省認(rèn)定機(jī)構(gòu)2023年認(rèn)定報(bào)備的第一批高新技術(shù)企業(yè)公示名單,我司順利通過(guò)復(fù)審認(rèn)定,再次被授予國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)?!案咝录夹g(shù)企業(yè)”是指在國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域能夠持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活

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公司他克莫司產(chǎn)品順利通過(guò)韓國(guó)MFDS認(rèn)證
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公司新聞

2023/24/11

2023年8月1日-8月3日,公司接受了韓國(guó)官方為期三天的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)。韓國(guó)官方檢查官嚴(yán)格按照韓國(guó)MFDS、ICH及GMP的要求對(duì)他克莫司和公司GMP體系進(jìn)行了全面審計(jì),對(duì)公司的GMP管理體系給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。公司首次接受韓國(guó)MFDS現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)并順利通過(guò),標(biāo)志著公司GMP管理體系又一次得到國(guó)際規(guī)范市場(chǎng)的認(rèn)可,為公司產(chǎn)品進(jìn)軍韓國(guó)市

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鹽城工學(xué)院師生來(lái)我司參觀交流
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鹽城工學(xué)院師生來(lái)我司參觀交流

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2023/16/3

2023年3月7日下午,鹽城工學(xué)院生物工程專業(yè)師生60余人來(lái)我司參觀交流。副總經(jīng)理柴小濤、人力資源部經(jīng)理周麗、檢測(cè)中心主任鄧達(dá)禮進(jìn)行了接待。周經(jīng)理向師生們介紹了公司文化、發(fā)展歷程、人力資源體系以及對(duì)專業(yè)人才的需求等情況,并與同學(xué)們進(jìn)行了簡(jiǎn)單的互動(dòng)。 隨后分批帶領(lǐng)學(xué)生們進(jìn)入生產(chǎn)車間及

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08-23

2023

關(guān)于謹(jǐn)防詐騙的公告
關(guān)于謹(jǐn)防詐騙的公告
全體員工:近期,發(fā)現(xiàn)有不法分子冒充領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事等,通過(guò)電話、短信、微信、電子郵件等通訊工具進(jìn)行詐騙。請(qǐng)大家保持清醒頭腦、提高自我保護(hù)、自我防范意識(shí),遇到可疑的人或事要冷靜分析、仔細(xì)核實(shí),不要輕信電話、短信、郵件提供的各種信息,更不要輕易將企業(yè)信息、企業(yè)秘密以及個(gè)人隱私和財(cái)產(chǎn)信息向不相關(guān)的組織和個(gè)......

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08-23

2023

公司他克莫司原料藥國(guó)內(nèi)登記狀態(tài)變?yōu)锳
公司他克莫司原料藥國(guó)內(nèi)登記狀態(tài)變?yōu)锳
2022年4月13日,他克莫司國(guó)內(nèi)原料藥登記狀態(tài)變?yōu)锳。至此,公司他克莫司產(chǎn)品擁有CEP證書(shū)、COPP、出口歐盟許可證等證書(shū),以規(guī)范而嚴(yán)格的GMP質(zhì)量管理體系,竭誠(chéng)為國(guó)內(nèi)外客戶提供公斤級(jí)產(chǎn)品。......

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03-16

2023

鹽城工學(xué)院師生來(lái)我司參觀交流
鹽城工學(xué)院師生來(lái)我司參觀交流
2023年3月7日下午,鹽城工學(xué)院生物工程專業(yè)師生60余人來(lái)我司參觀交流。副總經(jīng)理柴小濤、人力資源部經(jīng)理周麗、檢測(cè)中心主任鄧達(dá)禮進(jìn)行了接待。周經(jīng)理向師生們介紹了公司文化、發(fā)展歷程、人力資源體系以及對(duì)專業(yè)人才的需求等情況,并與同學(xué)們進(jìn)行了簡(jiǎn)單的互動(dòng)。 隨后分批帶領(lǐng)學(xué)生們進(jìn)入生產(chǎn)車間及......

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02-09

2023

2022年技術(shù)質(zhì)量線工作總結(jié)會(huì)議
2022年技術(shù)質(zhì)量線工作總結(jié)會(huì)議
2023年02月01日上午,公司在二樓會(huì)議室召開(kāi)了2022年技術(shù)質(zhì)量線工作總結(jié)會(huì)議。參加此次會(huì)議的有質(zhì)量部、研發(fā)中心、檢測(cè)中心、工程部負(fù)責(zé)人及骨干人員。 各部門(mén)分別匯報(bào)了2022年度工作,匯報(bào)內(nèi)容從基本情況、業(yè)務(wù)、目標(biāo)價(jià)值、價(jià)值觀、創(chuàng)新點(diǎn)這五個(gè)方面進(jìn)行了闡述,總結(jié)了2022年工作中的亮點(diǎn)與不足......

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02-07

2023

簡(jiǎn)訊:生產(chǎn)系統(tǒng)2023年度工作會(huì)議順利召開(kāi)
簡(jiǎn)訊:生產(chǎn)系統(tǒng)2023年度工作會(huì)議順利召開(kāi)
2023年02月02日下午,生產(chǎn)系統(tǒng)2023年度工作會(huì)議在公司二樓會(huì)議室順利召開(kāi),會(huì)議由生產(chǎn)辦孫庭主持,生產(chǎn)系統(tǒng)主管以上人員、部分管理技術(shù)人員及班組長(zhǎng)參加了此次會(huì)議。 本次會(huì)議有兩項(xiàng)議程,第一項(xiàng)議程是各車間部門(mén)進(jìn)行工作匯報(bào),總結(jié)2022年工作完成情況,闡述2023年度工作計(jì)劃。 第......

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01-29

2023

心系員工 溫暖新春
心系員工 溫暖新春
歡聲笑語(yǔ)辭舊歲,暖意融融迎新春。2023年正月初八,公司總經(jīng)理郭紹定攜經(jīng)營(yíng)班子成員給公司全體員工拜年,送上新年紅包和新年大禮包一份。 “開(kāi)門(mén)紅”寓意著公司在新的一年中紅紅火火,更上一層樓。每年的“開(kāi)門(mén)紅”已經(jīng)成為九陽(yáng)的文化,既可以讓員工感受到過(guò)年的氣氛......

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