為了更好地貫徹落實(shí)公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略，支撐公司的可持續(xù)發(fā)展，公司人力資源部于2020年04月23日下午兩點(diǎn)在二樓會(huì)議室舉行了“2020年中基層干部培養(yǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)”。本次會(huì)議由人力資源部經(jīng)理向沖凡主持，共有40余名中基層干部參加。
公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郭紹定對(duì)本次干部培養(yǎng)項(xiàng)目給予了高度重視，親自出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。會(huì)上，郭總指出公司的發(fā)展離不開在座的中基層管理干部，要求大家不斷加強(qiáng)管理能力的提升，改進(jìn)管理過程中存在的不足。
郭總強(qiáng)調(diào)：公司發(fā)展至今，規(guī)模迅速發(fā)展壯大，要想完成從“雜牌軍”向“正規(guī)軍”的蛻變，就需要全體員工的共同努力。中基層干部作為公司的中流砥柱，更需要發(fā)揮帶頭作用，積極參與本次培養(yǎng)項(xiàng)目，提升自身的綜合管理能力。
北森的咨詢老師在啟動(dòng)會(huì)上指出人才發(fā)展評(píng)估對(duì)于中基層干部的自我認(rèn)知、能力提升方面有很大的促進(jìn)作用，并對(duì)即將開展的人才發(fā)展評(píng)估工作進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，提醒了參與評(píng)估人員要用客觀公正的態(tài)度完成此項(xiàng)工作，才能最大限度的做出有效的發(fā)展評(píng)估建議。
通過本次會(huì)議，中基層干部對(duì)于人才發(fā)展評(píng)估有了全新的認(rèn)識(shí)，自我認(rèn)知更加清晰，對(duì)能力的提升也更加重視。相信各位干部在今后的管理過程中能充分利用管理知識(shí)和常用的管理工具，成為上級(jí)的得力助手和下級(jí)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)。
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